Новые облачные решения для баланса работы и личной жизни, оптимизации трудовых ресурсов и управления эффективностью предлагют лучшие практики для управления персоналом
Корпорация Oracle сообщает об обновлениях решения Oracle Human Capital Management Cloud (Oracle HCM Cloud), чтобы помочь организациям привлекать и удерживать лучших специалистов, а также соответствовать динамике глобального бизнеса.
Новая версия Oracle HCM Cloud, вышедшая в составе Oracle Applications Cloud Release 10, призвана поддержать тенденции к глобализации и цифровой трансформации в среде сотрудников, предлагая новые и улучшенные решения, в том числе для интеграции работы и личной жизни, оптимизации трудовых ресурсов, управления штатным расписанием, управления эффективностью и обширной аналитики, поддерживаемые привлекательным и современным пользовательским интерфейсом.
Организациям требуется переосмысление функций управления персоналом, поскольку цифровые технологии меняют каждый аспект взаимодействий компании со своими сотрудниками. Чтобы учитывать такие изменения и обеспечивать реальные выгоды для бизнеса, HR-службам необходима современная стратегия управления и развития персонала, позволяющая удовлетворять постоянно растущие ожидания сотрудников. Современные HR-технологии реализуют такой переход, поддерживая коллективную работу, оптимизируя управление талантами, обеспечивая полную прозрачность управления персоналом, повышая эффективность операций и предлагая возможность подключаться с любого устройства.
Выпуская новую версию Oracle HCM Cloud, Oracle подтверждает стремление оказывать компаниям помощь в освоении современных HR-технологий. Новые приложения для интеграции работы и личной жизни, включая Reputation Management, Employee Wellness, Competitions и Career Development, расширяют возможности традиционных HR-приложений и повышают вовлеченность работников, обеспечивая интеграцию процессов, инноваций и сообществ. Для удовлетворения требований цифровой эпохи новая версия Oracle HCM Cloud также предлагает улучшенный пользовательский интерфейс. Он повышает вовлеченность обычных пользователей, унифицируя пользовательскый опыт для разных устройств и браузеров, и делает ежедневные операции простыми и эффективными.
Oracle Applications Cloud Release 10 также вносит в Oracle HCM Cloud расширенные аналитические возможности, дающие руководителям по HR и другим бизнес-направлениям ответы на самые актуальные вопросы, включая анализ недостатка ключевых компетенций в связи с планируемым выходом сотрудников на пенсию, а также оценку влияния программ обучения и повышения квалификации на фактические результаты бизнеса. Новая версия Oracle HCM Cloud предлагает возможность использовать данные о сотрудниках из множества источников для получения полного представления, которое в масштабе всей компании обеспечивает координацию оценки и планирования кадровых ресурсов. Такие представления можно быстро и просто добавлять в мобильные сводки для высшего руководства, используя пользовательский интерфейс с интуитивно понятными операциями «drag and drop».
«Мы очень рады новым возможностям в Oracle HCM Cloud Release 10, в особенности функции управления штатным расписанием, — отметил Йоэль Гюнтер (Joël Günter), менеджер по управлению персоналом компании FRHI Hotels & Resorts. — Новая версия позволяет управлять разнородными трудовыми ресурсами, предлагая улучшенную поддержку управления должностями. Эта новая функция поможет нам свести к минимуму задачи обеспечения целостности данных и управления ими благодаря синхронизации должностей, их контролю и возможности разрабатывать и применять организационные модели. Учитывая высокий уровень мобильности и текучести работников, свойственные гостиничному бизнесу, эта функциональность чрезвычайно важна для эффективного контроля численности персонала, а также для упрощения визуализации и управления изменениями в нашей организации».
Новая версия Oracle HCM Cloud также позволяет организациям повысить эффективность операций. Новое мобильное решение для оценки эффективности предоставляет HR-руководителям возможность быстрее и проще предоставлять обратную связь сотрудникам. Кроме того, улучшенные средства оптимизации персонала помогут глобальным компаниям упростить реализацию локальных процессов. Например, расширенный календарь праздничных дней позволяет HR-службам эффективнее отслеживать, когда закрываются офисы в разных странах в связи с национальными праздниками. Расширенные средства управления заработной платой и отраслевые функциональные возможности еще более повышают эффективность операций.
«Чтобы в полной мере использовать все возможности цифровых технологий на рабочем месте, организациям необходимо быстро, просто и экономически эффективно внедрять лучшие современные методики управления персоналом, — отметил Крис Леоне (Chris Leone), старший вице-президент Oracle по разработке приложений. — Новая версия Oracle HCM Cloud призвана помочь глобальным организациям в использовании современных HR-технологий и включает впечатляющие инновации, такие как баланс целей работы и личной жизни, которые позволят нашим клиентам повышать результативность бизнеса в масштабе всего предприятия».
«Accenture будет сотрудничать с Oracle в рамках группы Accenture Oracle Business Group, чтобы помогать клиентам получать преимущества от улучшенного пользовательского интерфейса и новых функциональных возможностей Oracle Cloud Release 10 для управления персоналом, ресурсами предприятия и взаимодействиями с клиентами», — сказал Терри Стросс (Terri Strauss), управляющий директор, руководитель по развертыванию платформы Oracle, компания Accenture.
«Мы были чрезвычайно рады узнать об улучшениях в Release 10. Развернув эту версию, наши новые клиенты получат преимущества использования великолепных новых возможностей. Oracle прислушивается к своим клиентам и включает в решения лучшие современные методики управления персоналом, и это подтверждает каждая новая версия. Наши существующие клиенты будут очень рады увидеть в Release 10 некоторые из улучшений, о которых они просили», — отметил Джефф Итон (Jeff Eaton), руководитель компании ArcLight Consulting.
«Новая версия HCM Cloud Release 10 обеспечит значительные выгоды нашим существующим и будущим клиентам. Интерфейс нового поколения с более тесной интеграцией данных улучшает пользовательский опыт. Простые в управлении иерархии ролей обеспечивают защиту и масштабируемость. Release 10 в значительной степени способствует укреплению стратегической значимости Oracle Cloud для современного предприятия», — говорит Гопал Кришна (Gopal Krishna), основатель и главный исполнительный директор компании Drivestream Inc., ведущего партнера по внедрению технологий Oracle Cloud, специализирующегося на облачных решениях для управления ресурсами предприятия, управления персоналом, планирования и бюджетирования.
«Обширная и развитая функциональность, а также новые возможности версии HCM Cloud R10 свидетельствуют о том, что Oracle прислушивается к своим клиентам и учитывает отраслевые изменения. Каждая новая версия HCM Cloud поднимает планку, и R10 не стала исключением. Компания KBACE рада тому, что ее клиенты смогут воспользоваться преимуществами новой платформы Oracle HCM», — утверждает Джефф Кертис (Jeff Curtis), старший вице-президент компании KBACE Technologies.
